İSG süreçlerinin düzenli veya koordineli yürütülmesi için İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu görevlendirilir. Bu yazımızda kısaca kurulun sorumlulukları ve çalışma süreçlerini özetleyeceğiz.
İSG Kurulu Nedir?
İş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri kapsamında çalışan sayısı elli kişiyi geçen işyerlerinde kurulması zorunlu kurullardır. Çalışan elli kişinin 6 aylık süreç boyunca devamlılığı olması gerekir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Neden Kurulmalıdır?
İş sağlığı ve güvenliği kurulları çalışan sayısı 50’yi geçen işyerlerinde zorunlu tutulmuştur. İşverenler ise kurulan bu kurulların aldığı kararları uygulamakla sorumludur.
İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik kapsamındaki deiğer detaylara ulaşmak için tıklayınız.
İSG kurulları, işyerinde olumsuz bir durum söz konusu olduğunda hızlı bir şekilde toplanarak; önlemlerin alınması için alınan kararları kayıt altına alacaklardır. Eğer tek bir işveren yoksa alt işveren gibi bir unsur da çalışma mesaisine dahil olmuşsa; İSG kurullarının ayrı ayrı kurulması gerekiyor.
İSG çalışmalarının rutin standartta yürütülmesine destek sağlayan kurulda;
- İşveren ya da vekili
- İSG uzmanı
- İşyeri hekimi
- Personel Yöneticisi veya İdarecisi
- Ekip liderleri
- Çalışanları temsilen kişi
- İşletmede yer alıyorsa sivil savunma uzmanı bulunmalıdır.
Kurul başkanlığını işveren ya da vekili yürütür. İSG uzmanı ise kurulun diğer işlerini yürütecektir. İEğer uzman yarı zamanlı çalışıyorsa bu görevini personelden sorumlu kişi olan İK uzmanı ya da diğer yöneticiler yürütecektir.
İSG Kurulları en az ayda bir kez bir araya gelmelidir. Ancak her konuda olduğu gibi bu tip toplantılar geçiştirilmekte sadece yapılmış gibi gösterilmektedir. Ancak bu kurullar işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği sisteminin doğru işleyişi konusunda çok önemlidir. Tüm tarafların bir arada fikir alışverişi sunabildiği kurullardan maksimum fayda elde edilmeye çalışılmalıdır. Ortak payda olan işyerinde doğru hizmet, üretim sağlamak, zaman yönetimi ve en önemlisi sağlık ve güvenlik için atlanılmamalıdır. Kurulun hangi sıklıkla toplanacağı hususunda farklı zaman dilimleri de belirlenebilir. Ana değişen işyerinin tehlike sınıfı olacaktır.
İnşaat Sektöründe Risk ve Tehlikeler yazımız için tıklayın.
