İSG İç Yönerge

İSG İç Yönerge, İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik ile gerçekleştirilmesi zorunlu İş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri kapsamına alınmıştır. Yönetmelikte değinilmeyen ya da iş niteliği bakımından ayrıca konu edinilmesi gereken İSG konuları iç yönergeler ile açıklık kazanacaktır. Buradaki ana amaç; hiçbir konunun ve güvenlik unsurunun atlanmadan yerine getirilmesi, kontrolü ve denetimidir.

İç Yönerge Nedir? Nasıl Hazırlanır?

Yönetmelikte de açıkça ifade edildiği üzere İş Sağlığı ve Güvenliği’ni ilgilendiren İç Yönerge harici konuları da kapsar nitelikte hazırlanmalı ve son hali getirildiğinde işveren onayına sunulmalıdır. İç yönergeyi hazırlayacak olan uzmanlar ki Ender OSGB’de bu hizmeti sunmaktadır; işin koluna göre başlıkların olduğu ir klavuzu ele alacaktır. Bu konular özetle şu başlıkları içerecektir:

  • Risk ve tehlike oluşturabilecek durumların tanımları ve önlemler aktarılması
  • Yapılan risk analizinin iç yönergeye aktarımı
  • İş kolunda yürütülen faaliyetin niteliğine göre işleyişinin anlatımı
  • Makine, araç, KKD veya diğer ekipmanlarla alakalı prosedür, talimat ve diğer belirteçlerin hazır hale getirilmesi
  • Personel ve iş izin sistemlerinin tanımlanması
  • Çalışma talimatlarının belirlenmesi
  • İşyeri disiplin ve güvenlik prensiplerinin belirlenmesi
  • Personel sözleşmelerinin aktarımı
  • Satın alma ve işyeri politikasının belirlenmesi
  • İşyeri depolama kuralları
  • Araç ve yol kullanım kurallarının belirtilmesi
  • Periyodik muayeneler ve sağlık raporlarının işlenmesi
  • İşyerinin faaliyeti kapsamındaki tüm bakım onarım işleri
  • Kişisel koruyucu donanımların kullanımına yönelik bilgilendirme
  • Acil durum planlamaları

İç yönerge, mevzuat kapsamında belirtilmiş olmasına karşın yazımızın başında da değindiğimiz üzere iş kolu kapsamına göre değişkenlik gösterir. Örneğin; Kanunla yapılması yasaklanmış bir faaliyetin yapılmadığının raporlanmasına gerek yoktur. Ancak; İSG hizmetine yönelik satın alımların ne şekilde nasıl yapılacağı kayıt altına alınır.

İSG İç yönerge hazırlanırken işyerine ait evraklarına kanıt kapsamında aktarımı önemli bir detaydır. Hangi evrakın kim tarafından hangi kapsamda hazırlandığı atlanmadan belirtilmelidir.

İSG İç Yönerge kılavuz çalışması için uzmanlarımızdan teklif alabilirsiniz.

Yorum bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir