Her işyeri istisnasız bir şekilde, çalışanları İSG programına katılmaya teşvik ederek onların güvenlik ve sağlık kararlarına katkılarına değer verdiğini göstermelidir. Çalışanların İSG Sistemine Katılımı nasıl sağlanır listeleyelim.
Çalışanların İSG Sistemine Katılımı Nasıl Sağlanır?
- Çalışanlara programa katılmaları için gerekli zamanı veya kaynakları verin.
- Programa katılanları takdir edin ve onlara olumlu destek sağlayın.
- İşçileri güvenlik ve sağlıkla ilgili endişeleri bildirmeye teşvik edin
- Endişeleri ve önerilerine yanıt olarak alınan önlemler hakkında işçilere düzenli ve sık aralıklarla rapor verin.
- Tüm çalışanlara, güvenli olmadığına inandıkları herhangi bir iş faaliyeti veya operasyonu başlatma veya geçici olarak askıya alma veya kapatma talebinde bulunma yetkisi verin.
- Çalışanları bildirilen sorunlara çözüm bulma sürecine dahil edin.
- Çalışanların güvenlik ve sağlık bilgilerine erişmesini sağlayın. İlgili güvenlik veya sağlık bilgilerinin çalışanlarla paylaşılması güveni artırır ve kuruluşların daha bilinçli güvenlik ve sağlık kararları almasına yardımcı olur.
- Çalışanlara işyerindeki güvenlik ve sağlık tehlikelerini ve kontrol önlemlerini anlamaları için ihtiyaç duydukları bilgileri verin.
Yaralanma ve hastalık verileri, İşyerinde gerçekleştirilen çevresel maruziyet izleme, Kimyasal ve ekipman üreticisinin güvenlik önerileri, İşyeri denetim raporları, Olay araştırma raporları, İşyeri iş tehlikesi analizleri gibi…
- İşçileri programın her aşamasına dahil edin.
- Çalışanlara aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere programın tüm yönlerine katılma fırsatları sağlayın.
- Programı geliştirin ve hedefleri belirleyin.
- Tehlikeleri bildirin ve güvenliği iyileştiren çözümler geliştirin.
- Rutin ve rutin olmayan işlerin, görevlerin ve süreçlerin her adımındaki tehlikeleri analiz edin.
- Güvenli çalışma uygulamalarını tanımlayın ve ayrıca belgeleyin.
- Saha denetimleri yapın.
- Güvenlik prosedürlerini geliştirin ve revize edin.
- Olaya ve yakın çağrı/ramak kala araştırmalarına katılın.
- Mevcut iş arkadaşlarınızı ve yeni işe alınanları eğitin.
- Eğitim programlarını geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek.
- Program performansını değerlendirin ve iyileştirmenin yollarını belirleyin.
- Sağlık tehlikeleriyle ilgili maruz kalma izleme ve tıbbi gözetim çalışmalarına katılın.
- Beceri düzeyleri, eğitimleri veya dilleri ne olursa olsun, kuruluşun her düzeyindeki çalışanların katılabilmelerini sağlayın.
- Çalışanlara güvenlik ve sağlıkla ilgili endişelerinin duyulduğunu ve ele alındığını göstermek için sık ve düzenli geri bildirim sağlayın.
- İşçi katılımını kolaylaştırmak için yeterli zaman ve kaynak tahsis edin. Örneğin, düzenli çalışma saatleri içerisinde güvenlik ve sağlık toplantıları düzenleyin.
